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Código de Conduta do Pacto de Colaboradores

Nossa Promessa

Nós, como membros, colaboradores e líderes, nos comprometemos a tornar a participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, corpo tamanho, deficiência visível ou invisível, etnia, características de sexo, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, cor, religião ou orientação sexual.

Nós nos comprometemos a agir e interagir de maneira que contribua para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.

Nossos Padrões

Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo em nossa comunidade incluem:

  • Demonstrando empatia e bondade com relação a outras pessoas
  • Respeitando opiniões, pontos de vista e experiências diferentes
  • Dar e aceitar de forma graciosa feedback construtivo
  • Aceitar a responsabilidade e pedir desculpas àqueles afetados por nossos erros, e aprender com a experiência
  • Focar no que é melhor não apenas para nós como indivíduos, mas para a comunidade como um todo

Exemplos de comportamento inaceitável incluem:

  • O uso de linguagem ou imagens sexualizadas, e atenção ou avanços sexuais de qualquer tipo
  • Trolling, comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos
  • Assédio público ou privado
  • Publicar informações privadas de outros, como endereço físico ou de e-mail, sem sua permissão explícita
  • Outros comportamentos que poderiam ser considerados inadequados em um ambiente profissional

Responsabilidades de Execução

Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e fazer cumprir nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.

Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições de wiki, problemas e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, e comunicarão as razões para as decisões de moderação quando apropriado.

Escopo

Este Código de Conduta se aplica a todos os espaços da comunidade, e também se aplica quando um indivíduo está representando oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação de nossa comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial, postagem por meio de uma conta oficial de mídia social ou atuar como um representante designado em um evento online ou offline.

Execução

Casos de comportamento abusivo, assediador ou de outra forma inaceitável podem ser reportados aos líderes da comunidade responsáveis pela execução em aguiartgv@gmail.com. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas prontamente e de forma justa.

Todos os líderes da comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança do relator de qualquer incidente.

Diretrizes de Execução

Os líderes da comunidade seguirão estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerem violação deste Código de Conduta:

1. Correção

Impacto na Comunidade: Uso de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado não profissional ou indesejado na comunidade.

Consequência: Um aviso privado, por escrito, dos líderes da comunidade, fornecendo clareza sobre a natureza da violação e uma explicação do motivo pelo qual o comportamento foi inadequado. Um pedido público de desculpas pode ser solicitado.

2. Aviso

Impacto na Comunidade: Uma violação por meio de um único incidente ou série de ações.

Consequência: Um aviso com consequências para comportamento contínuo. Nenhuma interação com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com aqueles que estão aplicando o Código de Conduta, por um período especificado de tempo. Isso inclui evitar interações em espaços da comunidade, bem como canais externos como mídia social. Violar esses termos pode resultar em uma proibição temporária ou permanente.

3. Proibição Temporária

Impacto na Comunidade: Uma violação grave dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inapropriado sustentado.

Consequência: Uma proibição temporária de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade por um período especificado de tempo. Nenhuma interação pública ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com aqueles que estão aplicando o Código de Conduta, é permitida durante este período. Violar esses termos pode resultar em uma proibição permanente.

4. Proibição Permanente

Impacto na Comunidade: Demonstração de um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inapropriado sustentado, assédio a um indivíduo ou agressão ou desprezo por classes de indivíduos.

Consequência: Uma proibição permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade.

Atribuição

Este Código de Conduta é adaptado do Pacto de Colaboradores, versão 2.1, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas por a escada de execução do código de conduta da Mozilla.

Para respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, consulte o FAQ em https://www.contributor-covenant.org/faq. Traduções estão disponíveis em https://www.contributor-covenant.org/translations.



Contributor Covenant Code of Conduct

Our Pledge

We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual identity and orientation.

We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming, diverse, inclusive, and healthy community.

Our Standards

Examples of behavior that contributes to a positive environment for our community include:

  • Demonstrating empathy and kindness toward other people
  • Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
  • Giving and gracefully accepting constructive feedback
  • Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes, and learning from the experience
  • Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community

Examples of unacceptable behavior include:

  • The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind
  • Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
  • Public or private harassment
  • Publishing others' private information, such as a physical or email address, without their explicit permission
  • Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting

Enforcement Responsibilities

Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.

Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation decisions when appropriate.

Scope

This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces. Examples of representing our community include using an official e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at aguiartgv@gmail.com. All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.

Enforcement Guidelines

Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:

1. Correction

Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.

Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. A public apology may be requested.

2. Warning

Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.

Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent ban.

3. Temporary Ban

Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.

Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No public or private interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period. Violating these terms may lead to a permanent ban.

4. Permanent Ban

Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.

Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.